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人才招聘

企業招聘信息

上海益耀機械科技有限公司人員招聘條件及資質文件

文字:[大][中][小] 2020-6-2  瀏覽次數:24

 

       上海益耀機械科技有限公司成立于2014年,是一家專注于風電、火電的后市場的專業化運維公司,經過近     幾年的發展,已建立起一支超過百人的技術團隊。公司一貫以高標準來要求自己,為客戶提供專業的產品和服務,使客戶獲得最優質的服務體驗,實現“服務第一、客戶至上、合作共贏”的服務理念。在此基礎上,公司不斷的整合,提升售后服務質量,先后與國內各大電力公司(大唐、華能、華電、晉能)建立合作關系,同時加強與國內各風電主機廠家的合作能力。公司先后承接國內華創、金風、海裝、遠景

1.5MW 、2MW、 3MW)風電機組的設備維護、軟件維護、系統優化備件銷售等服務。

 

目前公司已在黑龍江、甘肅、山東、寧夏、河北擁有自己的備件儲存中心,實現從備件的銷售、大部件更換、風機定檢及運維服務等專業技術的一站式服務.同時公司大力進軍火電運維檢修市場,先后在(山西、     河南、河北、寧夏、甘肅、內蒙古、新疆)等地承接火電機組的電除塵、鍋爐房、汽輪機、給煤機、磨煤機、省煤器、脫硫脫硝等技術施工改造工程。

經多年發展公司具有300人以上的專業調試、運行、維護隊伍,全部人員都具有4-5年以上的火電、風電機     組維護檢修經驗,為有效的解決項目執行過程中出現的各種問題提供了有力技術保障。公司特種人員均持證上崗(高空作業證、高低壓電工證、高壓焊工證),定期的接受各類專業知識的培訓。同時積極與各類企業建立合作關系,現已與各大設備廠家建立合作服務,如:(禾望、ABB、日立、科諾、太重、重齒、南高齒、黑龍江電建三公司、內蒙古電建三公司、山西電建二公司)等,為客戶提供高效服務而積極努

力。

 

現主營大型并網型風力發電機機組的風電場運行維護、技術改造,備品備件的供應,并提供風力發電工程     的風場規劃、技術咨詢、設計和施工等服務。

目前公司主要維護風機為FD77/82/88/93-1500 FD103/107/110/115/121/131-2000、FD103/107/125/140-2500 FD131-2100、FD131-2200、FD140-3000

公司以“為社會創造財富,為客戶創造價值,實現自我價值”的使命,以“居安思危,永不滿足,超越現     在,把握未來”為經營理念,努力成為中國風能運維行業領軍企業,打造一流運維企業,以優質的產品與


技術服務,成為客戶首選品牌。一、薪酬福利

社會保險:公司按照國家政策為員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險;      金:公司按照國家政策規定為員工繳納公積金;

商業保險:除了為員工繳納國家規定的各種保險外,公司還為員工參保了人身意外險等商業險種;     在職培訓:公司注重員工的在職培訓和繼續教育,為優秀員工提供各種國內外培訓機會;

法定假期,有帶薪休假及其他國家法定的節假日;

康樂活動:為上海益耀員工業余文化生活,公司每年不定期舉行旅游、員工運動會等文體活動;    生日福利:公司為員工每年組織一次生日慶祝。

年度體檢:為保障員工身體健康,定期為員工進行免費身體檢查;  路途補貼:公司為員工提供休假、差旅往返路費報銷;

過節補貼:國家法定假日工資補助,春節、中秋節餐費補助:  二、應聘指南

1、招聘及錄用流程

(1) 、人力資源招聘規劃,發布招聘信息。

(2) 、應聘人員投遞簡歷,收到簡歷后初選,初選合格者統一安排面試。

(3) 、面試合格者,通知錄用,參加入職體檢。

(4) 、辦理報到相關手續,簽訂合同。 2、 面試須知:

 其它事項:

 

(1) 、應聘者須攜帶真實、完整的個人簡歷及相關證書(包括學歷、學位、獲獎、職業技能、職稱等證書     原件以及復印件;應屆畢業生須攜帶成績單。),準時參加公司安排的面試。

(2) 、如材料提供不齊全或有虛假信息,一經發現將取消錄用資格。

 

(3) 、如安排面試時間不能準時到達,需提前與人力資源部協商,另約合適時間。   關于我們的聯系方式:

公司地址:

 

公司網址:http://www.182189.tw

 簡歷投遞郵箱:[email protected] 


崗位職責

 

1、落實公司各項安全制度、安全措施計劃、職業健康規劃

 

2、對公司風場、基建項目,野外作業現場、風電發電廠安全巡檢,對安全隱患提出改進措施,并監督落     實,形成巡檢報告

3、對作業現場進行重要危險源監督管理,協助相關部門制定應急救援預案

 

4、參與或組織安全事故的調查和處理

 

5、企業三違人員情況分析處理

 

6、參與或組織安全培訓和演練

 

7、我們的企業屬于流動性單位,應聘員工必須具備長期出差高空作業

 

8、完成領導安排的其他工作

 

項目經理

 

任職要求

 

1、大專及以上學歷, 三個相關崗位工作經驗, 機電、安全工程、法律等相關專業

 

2、善于溝通、思路清晰、具備一定的組織管理能力

 

3、認同公司企業文化,遵守公司各項規章管理制度

 

4、有較強的團隊合作及服務意識,能抵抗較大的工作壓力

 

5、有安全管理類資格證書或風電場運行管理經驗優先

 

 6、熟練掌握word、Excel辦公軟件使用;

 

7、聯系方式:0551-63433861

 


上班地址:原則上按個人能力成長需要安排在離家較近的項目部,特殊情況需根據公司項目部風電場需求     調配

職位信息

1、負責新風場機組的調試工作;

2、負責編寫、更新調試相關文件;

3、在公司辦公期間,參與部門內部調試技能、經驗的交流活動;

4、在公司辦公期間,協助技術組工作;

5、負責對各風場的技術支持(前往現場);

6、服從調試負責人的工作安排,積極完成各項工作。 崗位薪資:年薪8萬——15萬

 

運維工程師職位描述:

1、21-38周歲;20-30人,工作地點全國各地;主要在寧夏、新疆、內蒙、河北、山西、山東、黑龍江

2、大專及以上學歷,電氣、機械類(機械制造、機電一體化或自動化控制、電氣自動化、機械工程及自動     化、風電等電力工程類)等相關專業最佳;

3、可接受應屆畢業生,如有風電設備維修維護實習經驗者優先考慮,具有機電維修相關學習背景,可優先     考慮。

4、崗前培訓:本崗位需要進行崗前培訓(登高作業、低壓電工作業、安全培訓),培訓合格者可上崗;

5、有風電項目的調試經驗,身體健康、無不良嗜好、無恐高癥;

6、聽從領導安排,敢于挑戰,服從項目地點調配,能適應長期出差要求。

能力要求:

1、具有較好的溝通、學習能力,良好的服務意識,心理素質過硬;

2、善于分析總結,責任心強,適應能力強,能夠吃苦耐勞;

3、具有很強的動手能力,能夠服從上級工作安排。

 

薪資待遇:

試用期:月/3000元

正式錄用:年薪5萬——10萬

聯系電話:0551-63433861

簡歷投遞:[email protected] 

公司網址:http://www.182189.tw/

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